Les résultats en fin de formation dépendent du sujet travaillé, de la disponibilité de l’apprenant et de l’implication de celui-ci.
Nous ne pouvons garantir aucun résultat chiffré, car cela dépend principalement des conditions du marché et de la progression individuelle de chaque apprenant tout au long de la formation.
Dès le début de la formation, un objectif est établi en accord avec le mentor et l’apprenant, permettant ainsi de mettre en place un plan d’action visant à maximiser les bénéfices de la formation et à tout mettre en œuvre pour atteindre cet objectif.